鸡东 切换城市

请选择您所在的城市:

    热门
    城市

    扫码访问移动端

    随时随地找工作,招人才

    广告

    精选职位

    建筑行业缺工情况持续恶化:高薪也难留住技能工人的真实原因

    建筑行业是我国基础建设的重要力量,但近年来建筑行业缺工情况不断加重,甚至出现“开工率下降不是因为没项目,而是因为没人干”的现象。无论是钢筋工、木工、瓦工、塔吊司机,还是混凝土工、模板工,建筑行业处处存在严重缺口。尽管部分岗位给出高薪,但依然难以吸引稳定劳动力。行业缺工情况已成为制约建筑业发展的关...

    服务业行业缺工情况持续加重:餐饮酒店为何招不到人?

    服务业恢复后,用工需求迅速反弹,但求职者数量未能同步增长。许多餐饮店、酒店、商超长期面临服务员、收银员、厨工与客房清洁人员缺口。这种行业缺工情况不是短期现象,而是结构性问题。服务业岗位看似门槛低,但实际辞职率高、流动性强,求职者更偏好自由度更高的行业,导致服务业招聘压力持续增大。一、服务业劳动强度大...

    制造业行业缺工情况深度分析:技术工短缺与年轻劳动力断层正在加速扩大

    制造业是我国经济的核心行业,但近年来制造业岗位长期处于“缺口大、招聘难、留人更难”的状态。无论是珠三角、长三角,还是中西部的产业园区,都普遍反映严重缺工情况。行业缺工情况不仅影响企业生产效率,也影响产业升级与国际竞争力。要理解制造业缺工的根源,需要从劳动力结构、行业吸引力、技能要求与城市发展等方面综...

    行业缺工情况为何越来越严重?2025年人才供需失衡深度剖析

    行业缺工已成为全国范围的就业热点问题,许多城市、许多行业都呈现“岗位多、求职者少”的反向缺口现象。虽然求职者经常感叹“找不到满意工作”,但企业也同样苦恼“招不到合适的人”。为了理解真实行业缺工情况,需要深入分析人才供需失衡背后的核心逻辑。一、人口结构变化导致劳动力供给减少许多行业缺工的最根本原因是劳...

    创建简历,找好工作

    创建简历

    企业入驻,招人无忧

    企业注册/登录
    返回顶部 关闭